นโยบายความเป็นส่วนตัว

1. เกี่ยวกับนโยบายความเป็นส่วนตัวฉบับนี้

Micware Asia Pacific Co., Ltd. ("Micware" "บริษัทฯ" หรือ "เรา") เป็นผู้ให้บริการ GetsDay ซึ่งเป็นบริการบันทึกเวลาทำงานที่ช่วยให้องค์กรสามารถบริหารจัดการการลงเวลาทำงานของพนักงาน ชั่วโมงการทำงาน เวลาพัก การขาดงาน สถานที่ปฏิบัติงานที่ได้รับอนุมัติ และรายงานที่เกี่ยวข้อง นโยบายความเป็นส่วนตัวฉบับนี้อธิบายวิธีการเก็บรวบรวม ใช้ เปิดเผย เก็บรักษา และคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล เมื่อบุคคลใดใช้แอปพลิเคชัน เว็บไซต์ หรือบริการสนับสนุนที่เกี่ยวข้องของ GetsDay

บริษัทฯ ให้ความสำคัญอย่างยิ่งต่อการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล และได้จัดทำนโยบายความเป็นส่วนตัวฉบับนี้ขึ้นตามพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562 ("PDPA") เพื่ออธิบายวิธีการเก็บรวบรวม ใช้ และเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลอันเกี่ยวเนื่องกับการใช้แอปพลิเคชัน GetsDay และบริการที่เกี่ยวข้อง

การใช้บริการ GetsDay ถือว่าท่านรับทราบว่าได้อ่านนโยบายความเป็นส่วนตัวฉบับนี้แล้ว ในกรณีที่กฎหมายกำหนดให้ต้องได้รับความยินยอม บริษัทฯ จะขอความยินยอมแยกต่างหากและให้ทางเลือกแก่ท่านอย่างแท้จริง นโยบายฉบับนี้มิได้มีวัตถุประสงค์เพื่อใช้แทนประกาศความเป็นส่วนตัวสำหรับพนักงานที่นายจ้างหรือองค์กรของท่านได้จัดทำขึ้น

2. บทบาทของบริษัทฯ และบทบาทขององค์กรของท่าน

ในการนำไปใช้กับบุคลากรโดยทั่วไป องค์กรลูกค้าหรือนายจ้างเป็นผู้กำหนดวัตถุประสงค์และวิธีการประมวลผลข้อมูลของพนักงานผ่าน GetsDay องค์กรดังกล่าวจึงมีสถานะเป็นผู้ควบคุมข้อมูลส่วนบุคคล ในขณะที่ Micware ประมวลผลข้อมูลตามคำสั่งขององค์กรในฐานะผู้ประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลและผู้ให้บริการ ทั้งนี้ Micware อาจมีสถานะเป็นผู้ควบคุมข้อมูลส่วนบุคคลสำหรับกิจกรรมบางประการที่บริษัทฯ กำหนดขึ้นเองโดยอิสระ เช่น การบริหารจัดการบัญชีผู้ใช้งาน ความมั่นคงปลอดภัยของบริการ การเรียกเก็บเงิน การปฏิบัติตามกฎหมาย และการติดต่อสื่อสารเพื่อให้การสนับสนุนโดยตรง

3. ขอบเขตการใช้บังคับ

นโยบายความเป็นส่วนตัวฉบับนี้ใช้บังคับกับ

• แอปพลิเคชันบนมือถือและแอปพลิเคชันบนเว็บของ GetsDay
• เว็บไซต์ GetsDay ที่ https://www.getsday-hr.com/
• การให้บริการสนับสนุนลูกค้า การบริหารจัดการระบบ และการติดต่อสื่อสารเกี่ยวกับบริการที่เกี่ยวข้อง

องค์กรลูกค้าแต่ละรายอาจกำหนดค่าการใช้งาน GetsDay แตกต่างกัน ดังนั้น ประเภทข้อมูลหรือคุณสมบัติการใช้งานที่ระบุไว้ด้านล่างอาจมิได้ใช้บังคับกับผู้ใช้งานทุกราย

4. ข้อมูลที่บริษัทฯ อาจเก็บรวบรวม

GetsDay มิได้กำหนดให้ต้องจัดเก็บข้อมูลทุกรายการข้างต้นในการใช้งานทุกกรณี องค์กรลูกค้าเป็นผู้กำหนดว่าข้อมูลใดที่จำเป็นสำหรับกระบวนการบริหารบุคลากรของตน บริษัทฯ ขอความร่วมมือให้ลูกค้าไม่นำเข้าข้อมูลส่วนบุคคลที่ไม่เกี่ยวข้องหรือเกินความจำเป็น

5. ข้อมูลตำแหน่งที่ตั้ง

หากองค์กรของท่านเปิดใช้งานการตรวจสอบตำแหน่งที่ตั้ง GetsDay อาจขออนุญาตเข้าถึงตำแหน่งที่ตั้งของอุปกรณ์ของท่านเมื่อท่านดำเนินการที่เกี่ยวข้องกับการลงเวลาทำงาน เช่น การบันทึกเวลาเข้างานหรือเวลาออกงาน โดยตำแหน่งที่ตั้งดังกล่าวอาจถูกนำไปเปรียบเทียบกับสถานที่ปฏิบัติงานที่ได้รับอนุมัติ สถานที่ของลูกค้า สถานที่ตั้งโครงการ หรือรั้วพิกัดเสมือน และอาจถูกจัดเก็บไว้พร้อมกับบันทึกการลงเวลาทำงาน

ข้อมูลตำแหน่งที่ตั้งอาจถูกนำไปใช้เพื่อ

• ยืนยันว่าการลงเวลาทำงานเกิดขึ้น ณ สถานที่ปฏิบัติงานที่ได้รับอนุมัติ
• บังคับใช้กฎเกณฑ์รั้วพิกัดเสมือนหรือกฎเกณฑ์การลงเวลาทำงานตามตำแหน่งที่ตั้งที่องค์กรลูกค้ากำหนดไว้
• ช่วยป้องกันการบันทึกการลงเวลาทำงานอันเป็นเท็จหรือโดยทุจริต
• สนับสนุนการตรวจสอบเงินเดือน การตรวจสอบภายใน การสอบสวนข้อพิพาทเกี่ยวกับการลงเวลาทำงาน และการจัดทำรายงานเชิงปฏิบัติการ
• คุ้มครองความถูกต้องและความมั่นคงปลอดภัยของบริการ

6. วัตถุประสงค์และฐานทางกฎหมายในการประมวลผล

Micware และองค์กรลูกค้าต้องมีฐานทางกฎหมายที่เหมาะสมก่อนการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคล ฐานทางกฎหมายที่ใช้บังคับขึ้นอยู่กับวัตถุประสงค์ ความสัมพันธ์กับผู้ใช้งาน การกำหนดค่าการใช้งานของลูกค้า และกฎหมายที่เกี่ยวข้อง โดยการประมวลผลอาจอาศัยฐานดังต่อไปนี้

บริษัทฯ จะไม่นำข้อมูลส่วนบุคคลไปใช้เพื่อวัตถุประสงค์ใหม่ที่ไม่สอดคล้องกับวัตถุประสงค์ที่ได้แจ้งไว้แต่เดิม เว้นแต่ได้แจ้งให้ทราบเพิ่มเติมและได้รับความยินยอมในกรณีที่กฎหมายกำหนด

7. ข้อมูลส่วนบุคคลอ่อนไหว

ข้อมูลบางประเภท รวมถึงข้อมูลชีวมิติที่ใช้เพื่อระบุตัวบุคคลโดยเฉพาะเจาะจง อาจถือเป็นข้อมูลส่วนบุคคลอ่อนไหว บริษัทฯ จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลอ่อนไหวเฉพาะเมื่อมีการเปิดใช้งานคุณสมบัติที่เกี่ยวข้อง การประมวลผลนั้นมีความจำเป็น มีมาตรการคุ้มครองที่เหมาะสม และมีเงื่อนไขที่ชอบด้วยกฎหมายรองรับ ในกรณีที่อาศัยความยินยอมโดยชัดแจ้ง ผู้ใช้งานจะได้รับคำขอความยินยอมแยกต่างหากซึ่งอธิบายวัตถุประสงค์ที่เกี่ยวข้อง และอาจถอนความยินยอมได้ตามที่กฎหมายกำหนด ข้อมูลผู้ใช้/ลูกค้าจะถูกใช้เฉพาะเพื่อการให้บริการเท่านั้น และจะไม่ถูกนำไปใช้เพื่อวัตถุประสงค์อื่นที่ไม่เกี่ยวข้องกับบริการดังกล่าว การเข้าถึงข้อมูลจะจำกัดเฉพาะบุคลากรที่ได้รับอนุญาต และได้รับการคุ้มครองด้วยมาตรการควบคุมการเข้าถึงที่เหมาะสม

ไม่พึงใช้ GetsDay เพื่อเก็บรวบรวมข้อมูลความเชื่อทางศาสนา เชื้อชาติ ข้อมูลสุขภาพ ประวัติอาชญากรรม หรือข้อมูลส่วนบุคคลอ่อนไหวอื่นใด เว้นแต่องค์กรลูกค้ามีความจำเป็นอันชอบด้วยกฎหมายซึ่งได้จัดทำเป็นเอกสารไว้ และได้ดำเนินการแจ้ง ขออนุญาต และจัดให้มีมาตรการคุ้มครองตามที่กฎหมายกำหนดแล้ว

8. แหล่งที่มาของข้อมูลส่วนบุคคล

บริษัทฯ อาจได้รับข้อมูลส่วนบุคคลจากแหล่งดังต่อไปนี้

• โดยตรงจากผู้ใช้งาน เมื่อผู้ใช้งานสร้างบัญชี ใช้ฟังก์ชันการลงเวลาทำงาน ส่งข้อมูล หรือติดต่อฝ่ายสนับสนุน
• จากองค์กรลูกค้า เช่น ข้อมูลประวัติพนักงาน ตารางการทำงาน สถานที่ปฏิบัติงาน และข้อมูลบัญชีผู้ใช้งาน
• โดยอัตโนมัติจากแอปพลิเคชัน อุปกรณ์ เว็บเบราว์เซอร์ เครือข่าย และโครงสร้างพื้นฐานของบริการ
• จากระบบที่เชื่อมต่อซึ่งลูกค้าเป็นผู้เลือก เช่น ระบบทรัพยากรบุคคล ระบบเงินเดือน ระบบยืนยันตัวตน หรือระบบควบคุมการเข้าออก

9. การเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคล

ข้อมูลส่วนบุคคลอาจถูกเปิดเผยเท่าที่จำเป็นและภายใต้มาตรการคุ้มครองที่เหมาะสม แก่บุคคลดังต่อไปนี้

• องค์กรลูกค้า ผู้ดูแลระบบที่ได้รับมอบอำนาจ ผู้บังคับบัญชา บุคลากรฝ่ายทรัพยากรบุคคล บุคลากรฝ่ายเงินเดือน และบุคลากรอื่นที่องค์กรมอบอำนาจ
• บริษัทในเครือและบุคลากรของ Micware ซึ่งจำเป็นต้องเข้าถึงข้อมูลเพื่อการให้บริการ การรักษาความมั่นคงปลอดภัย การบำรุงรักษา การเรียกเก็บเงิน หรือการสนับสนุนการใช้งาน GetsDay
• ผู้ให้บริการที่ได้รับอนุญาต เช่น ผู้ให้บริการคลาวด์ ผู้ให้บริการด้านความมั่นคงปลอดภัย การสื่อสาร การวิเคราะห์ข้อมูล หรือการสนับสนุนทางเทคนิค ซึ่งดำเนินการภายใต้ข้อผูกพันตามสัญญา
• ที่ปรึกษาวิชาชีพ ผู้ตรวจสอบบัญชี ผู้รับประกันภัย หรือคู่สัญญาในธุรกรรม เท่าที่จำเป็นตามสมควรและกฎหมายอนุญาต
• ศาล หน่วยงานกำกับดูแล เจ้าหน้าที่ผู้บังคับใช้กฎหมาย หรือหน่วยงานของรัฐ ในกรณีที่กฎหมายกำหนดให้ต้องเปิดเผย หรือจำเป็นเพื่อการก่อตั้ง การใช้ หรือการต่อสู้สิทธิเรียกร้องตามกฎหมาย

บริษัทฯ ไม่ขายข้อมูลส่วนบุคคล และไม่อนุญาตให้ผู้ให้บริการนำข้อมูลส่วนบุคคลไปใช้เพื่อวัตถุประสงค์อื่นของตนเองที่ไม่เกี่ยวข้อง

10. การส่งหรือโอนข้อมูลไปยังต่างประเทศ

ข้อมูลส่วนบุคคลอาจได้รับการประมวลผลหรือจัดเก็บในประเทศไทยหรือในประเทศอื่นที่ Micware องค์กรลูกค้า หรือผู้ให้บริการที่ได้รับอนุญาตมีการดำเนินงานอยู่ ในกรณีที่มีการส่งหรือโอนข้อมูลส่วนบุคคลไปยังต่างประเทศ ผู้มีหน้าที่รับผิดชอบจะจัดให้มีมาตรการคุ้มครองตามที่กฎหมายกำหนด ซึ่งอาจรวมถึงการพิจารณาว่าประเทศปลายทางมีมาตรฐานการคุ้มครองที่เพียงพอ ข้อสัญญาคุ้มครองข้อมูล ความยินยอมตามความเหมาะสม หรือกลไกการโอนข้อมูลอื่นที่กฎหมายรับรอง ผู้ใช้งานสามารถติดต่อบริษัทฯ เพื่อขอทราบรายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับมาตรการคุ้มครองที่ใช้บังคับ

11. ระยะเวลาการเก็บรักษาข้อมูล

บริษัทฯ จะเก็บรักษาข้อมูลส่วนบุคคลไว้เพียงเท่าที่จำเป็นตามวัตถุประสงค์ที่ระบุไว้ในนโยบายฉบับนี้ ตามคำสั่งของลูกค้าที่จัดทำเป็นเอกสาร ข้อกำหนดตามสัญญา การระงับข้อพิพาท ความมั่นคงปลอดภัย และหน้าที่ตามกฎหมายที่เกี่ยวข้อง ระยะเวลาการเก็บรักษาอาจแตกต่างกันตามประเภทข้อมูลและการกำหนดค่าการใช้งานของลูกค้า เมื่อไม่มีความจำเป็นต้องเก็บรักษาข้อมูลส่วนบุคคลอีกต่อไป ข้อมูลดังกล่าวจะถูกลบ ทำลาย ทำให้ไม่สามารถระบุตัวบุคคลได้ หรือแยกออกจากการใช้งานต่อไป เว้นแต่กฎหมายกำหนดให้ต้องเก็บรักษาไว้

องค์กรลูกค้าเป็นผู้ควบคุมระยะเวลาการเก็บรักษาข้อมูลบุคลากรที่จัดเก็บอยู่ในระบบ GetsDay ของตน ผู้ใช้งานควรติดต่อองค์กรของตนเพื่อสอบถามระยะเวลาการเก็บรักษาข้อมูลการลงเวลาทำงานและข้อมูลการจ้างงานที่ใช้บังคับโดยเฉพาะ

12. มาตรการรักษาความมั่นคงปลอดภัย

บริษัทฯ ใช้มาตรการคุ้มครองด้านการบริหารจัดการ ด้านเทคนิค และด้านกายภาพตามสมควร เพื่อคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลจากการสูญหาย การเข้าถึง การใช้ การเปลี่ยนแปลง การเปิดเผย หรือการทำลายโดยมิได้รับอนุญาต มาตรการดังกล่าวอาจรวมถึงการควบคุมการเข้าถึง การยืนยันตัวตน การเข้ารหัสข้อมูลตามความเหมาะสม การจัดเก็บบันทึกการใช้งาน การเฝ้าระวัง การควบคุมบุคลากร การสำรองข้อมูล และกระบวนการรับมือเหตุการณ์ผิดปกติ อย่างไรก็ดี ไม่มีวิธีการส่งผ่านหรือจัดเก็บข้อมูลใดที่ปลอดภัยโดยสมบูรณ์ บริษัทฯ จึงไม่อาจรับประกันความปลอดภัยอย่างเด็ดขาดได้

ผู้ใช้งานมีหน้าที่คุ้มครองข้อมูลสำหรับการเข้าสู่ระบบและอุปกรณ์ของตน และควรแจ้งองค์กรลูกค้าหรือ Micware โดยไม่ชักช้าเมื่อสงสัยว่ามีการเข้าถึงโดยไม่ได้รับอนุญาต

13. การละเมิดข้อมูลส่วนบุคคล

ในกรณีที่เกิดการละเมิดข้อมูลส่วนบุคคล Micware จะดำเนินการตรวจสอบและใช้มาตรการตามสมควรเพื่อจำกัดความเสียหายและแก้ไขเหตุการณ์ดังกล่าว ในกรณีที่ Micware มีสถานะเป็นผู้ประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคล บริษัทฯ จะแจ้งให้องค์กรลูกค้าที่เกี่ยวข้องทราบตามข้อกำหนดของสัญญาและของกฎหมาย ทั้งนี้ ผู้ควบคุมข้อมูลส่วนบุคคลที่รับผิดชอบจะเป็นผู้แจ้งเหตุต่อหน่วยงานกำกับดูแลและเจ้าของข้อมูลส่วนบุคคลที่ได้รับผลกระทบตามที่กฎหมายกำหนด

14. สิทธิของเจ้าของข้อมูลส่วนบุคคล

ภายใต้บังคับของกฎหมายที่เกี่ยวข้องและข้อยกเว้นที่เกี่ยวข้อง เจ้าของข้อมูลส่วนบุคคลอาจมีสิทธิดังต่อไปนี้

• สิทธิขอเข้าถึงและขอรับสำเนาข้อมูลส่วนบุคคลของตน
• สิทธิขอแก้ไขข้อมูลส่วนบุคคลที่ไม่ถูกต้องหรือไม่สมบูรณ์
• สิทธิขอลบ ทำลาย หรือทำให้ข้อมูลส่วนบุคคลไม่สามารถระบุตัวบุคคลได้
• สิทธิขอให้ระงับการใช้ข้อมูลส่วนบุคคล
• สิทธิคัดค้านการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลบางกรณี
• สิทธิขอให้โอนย้ายข้อมูลส่วนบุคคลในรูปแบบที่สามารถใช้งานได้ ตามที่กฎหมายกำหนด
• สิทธิถอนความยินยอมเมื่อใดก็ได้ ในกรณีที่การประมวลผลอาศัยความยินยอม โดยไม่กระทบต่อการประมวลผลที่ชอบด้วยกฎหมายก่อนหน้านั้น
• สิทธิร้องเรียนต่อคณะกรรมการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลหรือหน่วยงานที่มีอำนาจ

สำหรับข้อมูลการจ้างงานและข้อมูลการลงเวลาทำงานที่อยู่ในความควบคุมขององค์กรลูกค้า กรุณายื่นคำขอต่อองค์กรดังกล่าวเป็นลำดับแรก Micware อาจส่งต่อคำขอไปยังองค์กรที่เกี่ยวข้อง หรือขอข้อมูลเพิ่มเติมเพื่อยืนยันตัวตนและอำนาจของผู้ยื่นคำขอ ทั้งนี้ สิทธิดังกล่าวอาจถูกจำกัดในกรณีที่มีข้อยกเว้นตามกฎหมาย รวมถึงกรณีที่ต้องเก็บรักษาข้อมูลไว้ตามกฎหมาย หรือจำเป็นเพื่อการดำเนินคดีตามกฎหมาย

15. การขออนุญาตเข้าถึงอุปกรณ์และทางเลือกของผู้ใช้งาน

ขึ้นอยู่กับคุณสมบัติที่เปิดใช้งาน GetsDay อาจขออนุญาตเข้าถึงตำแหน่งที่ตั้ง กล้องถ่ายภาพ รูปภาพ การแจ้งเตือน หรือฟังก์ชันด้านชีวมิติของอุปกรณ์ คำขออนุญาตดังกล่าวจะอธิบายเหตุผลของการเข้าถึง ผู้ใช้งานสามารถให้หรือเพิกถอนการอนุญาตได้ผ่านการตั้งค่าของอุปกรณ์ การเพิกถอนการอนุญาตอาจทำให้คุณสมบัติที่เกี่ยวข้องไม่สามารถใช้งานได้ แต่ไม่ควรกระทบต่อคุณสมบัติอื่นที่ไม่เกี่ยวข้อง

ข้อความเชิงปฏิบัติการและข้อความด้านความมั่นคงปลอดภัยอาจมีความจำเป็นต่อการให้บริการ ผู้ใช้งานสามารถปฏิเสธการรับการติดต่อสื่อสารเพื่อการตลาดที่มิใช่สาระสำคัญได้ โดยใช้วิธีการยกเลิกการรับข่าวสารที่จัดให้ หรือโดยการติดต่อบริษัทฯ

16. คุกกี้และเทคโนโลยีที่คล้ายคลึงกัน

เว็บไซต์หรือแอปพลิเคชันบนเว็บของ GetsDay อาจใช้คุกกี้ พื้นที่จัดเก็บข้อมูลภายในเครื่อง ตัวระบุเซสชัน หรือเทคโนโลยีที่คล้ายคลึงกัน เพื่อรักษาสถานะการใช้งาน จดจำการตั้งค่าที่ผู้ใช้งานเลือก คุ้มครองบัญชีผู้ใช้งาน วัดผลประสิทธิภาพ และสนับสนุนการทำงานของบริการ ในกรณีที่กฎหมายกำหนด ผู้ใช้งานจะได้รับข้อมูลและทางเลือกผ่านประกาศเกี่ยวกับคุกกี้หรือกลไกการขอความยินยอมที่เหมาะสม

17. ความเป็นส่วนตัวของเด็ก

GetsDay มีวัตถุประสงค์เพื่อการใช้งานในองค์กรและการบริหารบุคลากร มิได้มุ่งหมายให้เด็กใช้งาน องค์กรลูกค้าต้องไม่สร้างบัญชีผู้ใช้งานให้แก่บุคคลที่ไม่อาจใช้บริการได้โดยชอบด้วยกฎหมายหากปราศจากการอนุญาต เว้นแต่องค์กรได้กำหนดฐานทางกฎหมายที่เหมาะสมและได้รับความยินยอมจากบิดามารดาหรือผู้ปกครองตามที่กฎหมายกำหนดแล้ว

18. ลิงก์และการเชื่อมต่อกับบุคคลภายนอก

GetsDay อาจมีลิงก์ไปยังเว็บไซต์ของบุคคลภายนอก หรือเชื่อมต่อกับระบบที่องค์กรลูกค้าเป็นผู้เลือก บุคคลภายนอกดังกล่าวประมวลผลข้อมูลภายใต้ข้อกำหนดและประกาศความเป็นส่วนตัวของตนเอง เว้นแต่บุคคลนั้นดำเนินการในฐานะผู้ประมวลผลข้อมูลตามสัญญาเท่านั้น บริษัทฯ ขอแนะนำให้ผู้ใช้งานและองค์กรลูกค้าศึกษาแนวปฏิบัติด้านความเป็นส่วนตัวของบุคคลภายนอกแต่ละรายที่เกี่ยวข้อง

19. การเปลี่ยนแปลงนโยบายความเป็นส่วนตัว

บริษัทฯ อาจปรับปรุงนโยบายความเป็นส่วนตัวฉบับนี้ เพื่อให้สอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลงของบริการ เทคโนโลยี ข้อกำหนดของกฎหมาย หรือแนวปฏิบัติทางธุรกิจ โดยจะเผยแพร่ฉบับปรับปรุงผ่านช่องทางการให้บริการที่เหมาะสมและปรับปรุงวันที่มีผลใช้บังคับ ในกรณีที่กฎหมายกำหนด บริษัทฯ จะแจ้งให้ทราบเพิ่มเติมหรือขอความยินยอมก่อนที่การเปลี่ยนแปลงในสาระสำคัญจะมีผลใช้บังคับ

20. การติดต่อบริษัทฯ

หากท่านมีข้อสงสัยเกี่ยวกับนโยบายความเป็นส่วนตัวฉบับนี้ แนวปฏิบัติด้านความเป็นส่วนตัวของ Micware หรือประสงค์จะยื่นคำขอเกี่ยวกับข้อมูลที่ Micware มีสถานะเป็นผู้ควบคุมข้อมูลส่วนบุคคล กรุณาติดต่อ

Micware Asia Pacific Co., Ltd.
เลขที่ 8 อาคารที-วัน ซอยสุขุมวิท 40 แขวงพระโขนง เขตคลองเตย กรุงเทพมหานคร 10110 ประเทศไทย

โทรศัพท์ : 02-085-8580
อีเมล : contact@micware-ap.com
support@getsday.com
เว็บไซต์ : www.getsday.com

หมายเหตุ - หากคำขอของท่านเกี่ยวข้องกับการลงเวลาทำงาน การลา เงินเดือน ระเบียบข้อบังคับในการทำงาน หรือข้อมูลพนักงานซึ่งอยู่ในความควบคุมของนายจ้างหรือองค์กรของท่าน กรุณาติดต่อฝ่ายทรัพยากรบุคคล เจ้าหน้าที่คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล หรือผู้ดูแลระบบขององค์กรดังกล่าวเป็นลำดับแรก